近日，金能科技2022年度技術(shù)創(chuàng)新表彰大會(huì)隆重召開。會(huì)議由公司總經(jīng)理谷文彬主持，公司副董事長(zhǎng)單曰新做了重要講話。

2022年，公司共提報(bào)技術(shù)創(chuàng)新41項(xiàng)，目前實(shí)施完成并穩(wěn)定運(yùn)行3個(gè)月以上的技術(shù)創(chuàng)新成果有11項(xiàng)，共創(chuàng)造效益714萬(wàn)元；知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面，授權(quán)專利32項(xiàng)、發(fā)表論文33篇，提升了公司在業(yè)內(nèi)的影響力。會(huì)上對(duì)2022年度在知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)創(chuàng)新方面做出突出貢獻(xiàn)的15名科技工作者給予22.1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

為進(jìn)一步做好公司的技術(shù)創(chuàng)新工作，單曰新副董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了五個(gè)方面問題：

一、全員參與創(chuàng)新。他指出，高手在民間，科技創(chuàng)新的潛力、最大的力量在職工隊(duì)伍中。只要努力、不放棄，就會(huì)有創(chuàng)新的成果。大家要人人才與，投入到創(chuàng)新活動(dòng)中來(lái)。

二、創(chuàng)新無(wú)處不在。大家要解放思想，開拓思路，不斷拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，在環(huán)保、安全、經(jīng)營(yíng)、管理、質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)等方面開展創(chuàng)新工作。2023年度，公司將在基礎(chǔ)管理、流程制度、績(jī)效管理等方面創(chuàng)新有所突破，大家一定要開動(dòng)腦筋，不斷學(xué)習(xí)，不斷挖掘，不斷進(jìn)步。

三、創(chuàng)新來(lái)源學(xué)習(xí)。創(chuàng)新來(lái)源于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)新知識(shí)，不借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，就不會(huì)有創(chuàng)新。

四、創(chuàng)新重在實(shí)踐。創(chuàng)新要遵循從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去的原則，不斷去實(shí)踐，不斷去實(shí)驗(yàn)，不怕失敗、吃苦耐勞才能有所收獲。否則就不會(huì)有創(chuàng)新成果。

五、創(chuàng)新要容錯(cuò)。對(duì)創(chuàng)新要持開放包容的態(tài)度，只有開放包容，允許犯錯(cuò)，才能創(chuàng)造一個(gè)寬松的創(chuàng)新環(huán)境，才能形成一種創(chuàng)新的濃厚氛圍。

會(huì)后，與會(huì)人員紛紛表示，獲獎(jiǎng)人員的創(chuàng)新成果激勵(lì)了大家，單曰新副董事長(zhǎng)的講話鼓勵(lì)了大家，新的一年，大家將立足本職工作，勇于創(chuàng)新，關(guān)于創(chuàng)新，不斷突破，取得新的更大的成績(jī)。